{"id":3433,"date":"2026-03-11T12:19:07","date_gmt":"2026-03-11T11:19:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.triestinavolley.it\/t\/?page_id=3433"},"modified":"2026-03-12T16:12:16","modified_gmt":"2026-03-12T15:12:16","slug":"safeguarding","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.triestinavolley.it\/t\/safeguarding\/","title":{"rendered":"Safeguarding"},"content":{"rendered":"

SAFEGUARDING<\/h3><\/div>
Prevenzione di abusi e discriminazioni nello sport<\/h5><\/div>

La riforma dello sport ha introdotto nuovi adempimenti per societ\u00e0 e associazioni sportive. L\u2019art. 16 del D.Lgs. 39\/2021 prevede l\u2019adozione di modelli organizzativi e codici di condotta per tutelare i minori e prevenire molestie, violenze e discriminazioni. Inoltre, le ASD e SSD devono predisporre tali modelli entro il 31 agosto 2024 e nominare entro il 31 dicembre 2024 il Responsabile Safeguarding contro abusi, violenze e discriminazioni.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Adeguamento alle politiche di safeguarding<\/h5><\/div>

La FIPAV garantisce il diritto fondamentale di tutti i tesserati di essere trattati con rispetto e dignit\u00e0 nonch\u00e9 di essere tutelati da ogni forma di abuso, molestia, violenza di genere e da ogni altra condizione di discriminazione, indipendentemente da etnia, convinzioni personali, disabilit\u00e0, et\u00e0, identit\u00e0 di genere, orientamento sessuale, lingua, opinione politica, religione, condizione patrimoniale, di nascita, fisica, intellettiva, relazionale o sportiva. Per la FIPAV, infatti, il diritto alla salute e al benessere psico-fisico dei tesserati costituisce un valore assolutamente primario anche rispetto al risultato sportivo, tanto che chiunque partecipi con qualsiasi funzione o titolo all\u2019attivit\u00e0 federale \u00e8 tenuto a rispettare i predetti diritti dei tesserati.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

Documenti e moduli Safeguarding<\/h5><\/div>